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菏泽市三院中层干部、业务骨干综合能力提升 培训班（第一期）开班
为扎实推进干部队伍建设，提升中层干部与业务骨干的综合管理能力，2026年1月24日，菏泽市第三人民医院精心组织了由医院领导班子、中层干部及业务骨干等400余人参加的综合能力提升培训班。医院党委委员田野主持开班仪式。 医院党委书记李凡民为开班仪式致辞，他强调，一是要提高政治站位，深刻领会综合管理能力提升的重要意义；二是要聚焦问题，学思践悟，提升解决实际问题的能力；三是要勤于思考，学以致用。 开班首课特别邀请了北京大学医管班、上海交大医学院医管班特聘教授，国家卫健委人文医学高级培训师，山东省人文医学辅导老师，美国加州大学访问学者，医界名家大讲堂发起人王培均教授担任主讲。王培均教授带来了题为《以人文素养提升患者满意度和就医体验》的专题授课。他凭借自身在医院管理领域的丰富实践经验，从人文医学角度出发，深入浅出地阐述了医疗服务发展的全新思维和管理模式。 培训现场气氛热烈，参训人员认真聆听、详细记录，积极参与互动研讨。大家一致认为，本次培训精准对接医院高质量发展需求，有利于破解日常管理和服务中的困惑，不仅深化了对医学人文素养的理解和认识，更掌握了提升患者满意度和就医体验的实用方法。 医院院长马继芳在培训总结中强调，在医疗行业竞争加剧的背景下，医院发展的核心正从“管理驱动”向“运营驱动”转型，全院中层干部和业务骨干既要当好学科带头人，也要做好运营管理者，把服务理念深入到日常工作中，实现医疗质量、成本控制、资源配置及服务效能的协同发展。 培训是最具价值的投资之一，学习是实现成长的阶梯。我院将以此次培训为契机，陆续邀请国内医院管理领域多位知名专家教授前来授课，助力医院中层管理人员及业务骨干重塑新形势下的医院管理理念认知，明晰医疗行业管理运营、团队协作与领导力的核心内涵，为高效开展医院管理工作提供务实的思路与方法支撑，持续提升医院管理效能和运营发展质效。 （供稿：周鹏 初审：宋华宇 审核：刘蔚 田野）
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